Ante el inminente tratamiento en la Cámara de Diputados del proyecto de ley [obtuvo media sanción en Senadores] que busca reformar gran parte del derecho laboral vigente, cabe preguntarse, desde una óptica social: ¿ha cambiado la sociedad argentina su percepción sobre los derechos laborales?
Parecería que transitamos un tiempo donde los valores fundacionales del trabajo están en crisis. Estamos en una época bisagra en la que la sociedad observa, a menudo con indiferencia, los problemas del ‘otro’ —en este caso, el trabajador—. Quizás no percibimos la gravedad del problema hasta que nos afecta de forma directa o cercana. Como sociedad, cabe cuestionarse si estamos justificando cierres de empresas – en nuestra Ciudad la empresa Alal despidió a todos sus trabajadores – y quitas de derechos como una respuesta desesperada a años de crisis económica ininterrumpida.
¿Es posible justificar estas reformas mientras la dirigencia política y sindical parece priorizar sus propios intereses? ¿Podemos, como sociedad, no reaccionar ante reclamos justos y simplemente aceptar la injusticia? El Derecho Laboral está en crisis, pero esta es, fundamentalmente, la consecuencia de una crisis de valores más profunda que atraviesa nuestra estructura social.
Sobre el autor: Carlos es Abogado, Especialista en Derecho Laboral. Es Maestrando en Derecho del trabajo y relaciones individuales. También se desempeña como Expositor en diferentes eventos académicos.